Push up לחיים – ארגונים

Push up לחיים – ארגונים

עובדים בארגון מהווים את המשאב האנושי –  המשאב היקר והחשוב ביותר, הם אלו אשר מובילים אותו להצלחה.
מחקרים רבים הוכיחו את הקשר בין שביעות רצון העובד ושחיקתו לבין תפקודו.
ארגונים רבים משקיעים אין ספור סדנאות למנהלים ועובדים כדי לפצח את המשוואה
עובד מרוצה = ארגון מצליח

Push up בארגונים יסייע לעובדים להיות נמרצים, אחראים ויוזמים על ידי רכישת כלים אימונים מעשיים שיקדמו אותם מהמקום בו הם נמצאים לשינוי משמעותי .

את הכלים האלה ירכשו עובדי הארגון באמצעות סדרת מפגשים חווייתיים שמהם יצאו עם ארגז כלים, תובנות ומשאבים למימוש הפוטנציאל האישי .
ניתן לקבל זאת גם כסדנא איכותית קצרה וממוקדת.

הנושאים בהם נעסוק בקורס:

שיגרה בלתי שגרתית:
שיגרה מקבעת- עבודה היא התחייבות וכוללת בתוכה סוגים של שיגרה
שיגרה מקדמת- העיקרון שבירת שיגרה בחיים

 הנוסחא שלי:
זיהוי היכולות האישיות של כל עובד והחוזקות שלו
עבודה עם כלים אימונים פשוטים לחיזוק אותן יכולות

חיי העובד והתנהלותו ביום יום:
השגרה – עבודה, בית, משפחה, זוגיות ואיזון בין התחומים השונים.