Push up לחיים – כאבי הגדילה שלי

מיחשוב מאסיבי במפעלים ובחברות הופך לאיום על שוק העבודה והתעסוקה בארצות מתקדמות רבות בראשן ארצות הברית ובתוכן ישראל.

אך עד אז, ויש להאמין שגם בעידן ההוא-

המשאב היקר וחשוב ביותר בארגון הוא, המשאב האנושי.

"משאב אנושי" הוא ביטוי קצת קר חומרי ומנצל, שם מכבד יותר המעיד על חשיבותו הוא "אנשי הצוות"

מחקרים רבים הוכיחו את הקשר בין שביעות רצון העובד ושחיקתו לבין תפקודו.

ולכן ארגונים רבים משקיעים אין ספור סדנאות למנהלים ועובדים כדי לפצח את המשוואה:עובד מרוצה = ארגון מצליח

.Push up בארגונים

יביא את העובדים להיות נמרצים, אחראים ויוזמים על ידי רכישת כלים אימוניים מעשיים שיקדמו את הארגון שלכם מהמקום בו הוא נמצא, לשינוי משמעותי .

את הכלים האלו תוכלו לרכוש באמצעות סדרת מפגשים חווייתיים שמהם תצאו עם ארגז כלים, תובנות ומשאבים למימוש הפוטנציאל האישי של העובדים ומינוף הארגון כולו.

יש אפשרות גם למפגש אחד לסדנא איכותית וממוקדת.